开发信的底层逻辑，开发信外包特训营，如何靠开发信多做2000万

开发信的底层逻辑，开发信外包特训营，如何靠开发信多做2000万

课程背景

工作忙、没坚持下去

大部分外贸企业开发信这块都没法坚持下去。有的是因为忙，有的是因为没有耐心实在坚持不下去，zui后大多数要么放弃，要么就是有时间就找几个客户撩一下。

有效果，有方法解决

开发信绝对是有效的，一定是能够帮助企业获取更多的高质量的客户。Leizi的开发信外包训练营就是帮助企业完全解决这个问题的。

低成本，能转化客户

通过低成本的海外全职员工，每天定量找客户以及发开发信，有了回复国内的业务员再来对接，省掉业务员前期找客户跟发邮件的时间成本，大大加快了客户转化时间。

课程内容：

01_1-开发信外包特训营介绍.mp4

02_2-开发信的底层逻辑.mp4

03_3-开发信的难点.mp4

04_4-如何月薪2000块找到海外员工.mp4

05_5-开发信的人才画像.mp4

06_6-人才招聘工作发布标准与流程.mp4

07_7-如何选拔优秀的海外员工.mp4

08_8-如何给海外员工发工资.mp4

09_9-如何有效监控海外员工的工作，提升三倍工作效率.mp4

10_10-Gmail-的注册与监控工具安装-.mp4

11_11-如何建立客户档案表格.mp4

12_12-如何确保助理找到高质量的精准客户.mp4

13_13-如何通过谷歌找到精准的潜在客户，mp4

14_14如何教会海外员工用海关数据找客户.mp4

15_15-Leizi-做了2000万业绩的开发信模版.mp4

16_16-客户有回复国内如何对接.mp4

17_17-如何给海外员工设定激励政策.mp4

18_18-网站改如何配合开发信的工作.mp4

19_19-如何找对我们的目标用户群体.mp4

20_20-如何使用流程标准资料包.mp4

21_21-如何注册Gmail.mp4